Hulpaanbod van: Nieuwe Koers
Medewerkers kunnen op enig moment in hun leven overbelast raken waardoor ze regelmatig gaan verzuimen. Ook kunnen zieke medewerkers moeite hebben met de terugkeer naar hun eigen werk. Een jobcoach kan dan helpen om sneller en duurzamer te re-integreren. Daarnaast kan een jobcoach helpen om een medewerker zijn werk beter, sneller of efficiënter uit te laten voeren. Wanneer er sprake is van een structurele arbeidsbeperking dán kan jobcoaching door het UWV of de gemeente vergoed worden.
Contactinformatie
Contactpersoon
Meer informatie
Doelgroep-toelichting
Jobcoaching is bedoeld voor mensen die een baan hebben.
Door wie?
De jobcoach is expert op dit gebied (testen, begeleiding en coaching)
>Brengt de kwaliteiten en valkuilen van de werknemer in kaart
>Maakt knelpunten op de werkplek inzichtelijk, lastige situaties bespreekbaar en adviseert over aanpassingen
>Biedt begeleiding op de werkplek
>Coacht op basis van leerdoelen
Soort ondersteuning
- leerproblemen
- beschut werken
- jobcoaching
- sociale ondersteuning
Beoogd eindresultaat
Het doel van jobcoaching is altijd behoud van het werk. Daarnaast kan een doel zijn om uitval te voorkomen en een werknemer beter te laten functioneren op de werkplek.
Duur
Een jobcoachtraject duurt minimaal 3 maanden en maximaal 3 jaar.
Toelichting locatie
Jobcoaching vindt plaats bij de werkgever op de werkplek.
Op welke dagen en tijden?
Jobcoaching kan worden ingezet tijdens de werkuren van de werknemer.
Is een indicatie of verwijzing noodzakelijk?
- Nee
Aanmelding en vervolgprocedure
Neem contact op met Nieuwe Koers via 0251-271367 of info@nieuwekoers.nl. Je kunt ook bellen naar Annemarie Nieuwenhout 06-13516661 of annemarie@nieuwekoers.nl
Kosten
Het landelijk vastgestelde jobcoachtarief voor erkende jobcoachorganisaties is €92,39 excl BTW per uur.
In te kopen met Persoonsgebonden Budget (PGB)
- Niet van toepassing
Eigen bijdrage
Geen, betaling vindt plaats door UWV of werkgever