Een sollicitatiegesprek kan best spannend zijn. Het is goed om vooraf alvast na te denken over hoe u zich wilt presenteren. Dit helpt u om u zekerder te voelen. Zo kunt u goed laten zien wie u bent en waarom u de baan graag wilt.
Goede voorbereiding
Als u wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, is het goed om u voor te bereiden:
- Lees de vacaturetekst en uw brief nog eens goed door.
- Kijk nog eens op de website van het bedrijf, zodat u weet wat ze doen. Het kan zijn dat in het gesprek gevraagd wordt wat u van het bedrijf vindt.
- Met de checklist sollicitatievragen (PDF, 65,9 kB) kunt u alvast bedenken welke antwoorden u kunt geven op mogelijke vragen.
- Bedenk een paar vragen die u zelf kunt stellen over de organisatie en de functie.
- Bedenk wat u de organisatie te bieden heeft en wat uw sterke punten zijn.
Kledingkeuze
Denk goed na over uw kledingkeuze. Kies kleding waarin u zich prettig en zelfverzekerd voelt. Kijk ook of de kleding past bij de functie en het soort bedrijf. U kunt beter te netjes gekleed gaan dan te slordig.
Heeft u een laag inkomen, dan kunt u misschien via de lokale kledingbank of een andere organisatie, zoals Dress for Succes, geschikte kleding vinden voor het sollicitatiegesprek.
Goede eerste indruk
Zorg voor een goede eerste indruk. Groet bijvoorbeeld de persoon achter de balie en lach vriendelijk naar de mensen die u tegenkomt. Zo laat u een positieve indruk achter. Andere tips:
- Geef bij binnenkomst een stevige handdruk. Wacht even tot de ander zijn of haar naam eerst heeft gezegd.
- Probeer een rustige indruk te maken door uw handen stil te houden. Leg ze bijvoorbeeld op tafel, vouw ze een beetje, of leg ze op schoot.
- Ga rechtop zitten. Sla uw armen niet over elkaar, dan maakt u een gesloten indruk.
Oefenen
U kunt het sollicitatiegesprek vooraf oefenen met bijvoorbeeld een vriend of familielid. Laat de ander een paar lastige vragen stellen. En vraag diegene om te letten op uw lichaamshouding en de indruk die u maakt. U kunt bijvoorbeeld de volgende tips gebruiken:
- Luister goed naar uw gesprekspartners.
- Zeg het als u een vraag niet begrijpt.
- Geef altijd eerlijk antwoord. Ook als dat niet het antwoord is dat de ander graag wil horen.
- Kom zelf ook met vragen. Zo komt u actief over.
- Zeg geen negatieve dingen over uw huidige of vorige werkgever.
Online sollicitatiegesprek
Soms is een sollicitatiegesprek online. Het is slim om van tevoren te oefenen met het programma waar u mee gaat bellen. Bijvoorbeeld Teams of Zoom. Sluit eerst alle andere programma’s op uw computer. Controleer dan alle techniek, zoals uw webcam, microfoon en de koptelefoon of headset. Een goede internetverbinding is natuurlijk ook belangrijk. En u moet goed zichtbaar en verstaanbaar zijn.
Kies een rustige plek waar u niet gestoord wordt. Kijk tijdens het gesprek regelmatig in de camera
Omgaan met vervelende vragen
Als er vragen worden gesteld over uw privéleven of gezondheid, dan hoeft u hierop geen antwoord te geven. Alleen als het belangrijk is voor de functie, mag de werkgever hiernaar vragen.
Wordt u niet netjes behandeld tijdens het sollicitatiegesprek? Dan is dit waarschijnlijk ook geen plezierige werkgever. U kunt dan beter beleefd een einde maken aan het gesprek.
Een tweede gesprek
Misschien wordt u uitgenodigd voor een tweede gesprek. Het kan zijn dat u dan toekomstige collega's spreekt. Ook zij willen graag weten wie u bent.
Het tweede gesprek kan ook gaan over het contract en het salaris. Bedenk dus ook alvast wat u graag wilt verdienen.
Een afwijzing
Als u na het gesprek een afwijzing krijgt, is het goed om te bellen en te vragen naar de reden. Dit helpt u bij een volgende sollicitatie.